وصف الورشة: أساسيات برنامج MENAPAY للموارد البشرية للمبتدئين
نظرة عامة:
تم تصميم هذه الورشة للمبتدئين من متخصصي الموارد البشرية الذين يرغبون في التعرف على برنامج MENAPAY من البداية. سيتعلم المشاركون كيفية استخدام البرنامج لتسهيل العمليات الأساسية مثل إدارة الموظفين، الرواتب، وحساب ضريبة الدخل، مع التركيز على المهارات الأساسية التي تساعدهم في إدارة مهام الموارد البشرية بكفاءة واحترافية.
الأهداف:
- فهم الأساسيات: تعلم كيفية إعداد واستخدام الميزات الأساسية لبرنامج MENAPAY، مثل إدارة الموظفين، الرواتب، وحساب ضريبة الدخل.
- التطبيق العملي: تجربة عملية لإعداد البرنامج بما يتناسب مع احتياجات مؤسستك، بما في ذلك تخصيص القوالب وتعيين صلاحيات المستخدم.
- إدارة غياب الموظفين: تعلم كيفية استخدام أدوات إدارة الغياب وتتبع الإجازات، المرضيات، وغيرها.
- إدارة سير العمل: كيفية إعداد وإدارة تدفقات العمل لتحقيق كفاءة أكبر في العمليات اليومية للموارد البشرية.
- حل المشكلات: تطوير مهارات في تحديد وحل المشكلات الشائعة التي قد تواجهك أثناء استخدام MENAPAY.
- الحلول البديلة للمتطلبات المحلية: اكتشاف حلول مبتكرة للتكيف مع الممارسات المحلية والمتطلبات الإقليمية الخاصة بالموارد البشرية.
هيكل الورشة:
- المدة: 4 أيام، ساعتان كل يوم (إجمالي 8 ساعات)
- التواريخ: من 25 إلى 28 نوفمبر 2024
- الجدول الزمني: يمكن للمشاركين الاختيار بين فترتين يوميًا:
- 2:00 مساءً - 4:00 مساءً
- 6:00 مساءً - 8:00 مساءً
- الأسلوب: مزيج من العروض التقديمية التفاعلية، والتمارين العملية، والمناقشات الجماعية.
اليوم الأول: أساسيات برنامج MENAPAY للموارد البشرية
- مقدمة عن MENAPAY: نظرة عامة على البرنامج وفوائده لمتخصصي الموارد البشرية.
- الميزات الأساسية: إدارة الموظفين، الرواتب، تتبع الحضور، وإعداد التقارير.
دراسات حالة: تطبيقات واقعية لـ MENAPAY في مختلف المؤسسات.
- اليوم الثاني: المعايرة والتخصيص
- جلسة عملية لمعايرة البرنامج بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة.
تخصيص تدفقات العمل، النماذج، وأدوار المستخدمين.
- اليوم الثالث: الحلول البديلة للمتطلبات المحلية
- تخصيص برنامج MENAPAY لممارسات الموارد البشرية المحلية، بما في ذلك متطلبات الرواتب والامتثال الإقليمية.
اليوم الرابع: حل المشكلات وتحسين الأداء
- تحديد وحل المشكلات الشائعة.
- نصائح متقدمة لتحسين عمليات الموارد البشرية باستخدام MENAPAY.
الفئة المستهدفة:
هذه الورشة مثالية لمتخصصي الموارد البشرية، المدراء، وقادة الفرق الذين يستخدمون MENAPAY لأول مرة أو يرغبون في تعميق فهمهم لقدرات البرنامج.
الفوائد:
- تجربة عملية: المشاركة في تمارين عملية لاكتساب الثقة في استخدام MENAPAY.
- فرص التواصل: التواصل مع محترفي الموارد البشرية الآخرين ومشاركة أفضل الممارسات.
لا توجد دروس متاحة بعد.